H?ufig gestellte Fragen

Die Einstellungsvoraussetzungen für Professor:innen sind in § 47 des Landeshochschulgesetzes (LHG) Baden-Württemberg geregelt und umfassen die folgenden Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• P?dagogische Eignung, beispielsweise nachgewiesen durch Lehrerfahrung oder Weiterbildungen in der Hochschuldidaktik
• Besondere Bef?higung zur wissenschaftlichen Arbeit, für Professuren im Bereich der Gestaltung ist die besondere Bef?higung zur künstlerischen Arbeit nachzuweisen
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden – diese wird durch eine mindestens fünfj?hrige T?tigkeit in der beruflichen Praxis nachgewiesen, von der mindestens drei Jahre au?erhalb der Hochschule ausgeübt worden sein müssen.

Neben den gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen werden meist weitere Qualifikationen und F?higkeiten erwartet:

• Sie begeistern sich für die Lehre und haben Freude daran, Ihr Wissen an junge Menschen weiterzugeben
• Sie sind in der Lage, Lehrveranstaltungen auf Englisch zu halten und sch?tzen die interdisziplin?re Zusammenarbeit
• Die aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Studienprogramme und Studieninhalte motiviert Sie

Für eine Professur an einer HAW ist keine Habilitation erforderlich, im Gegensatz zur Universit?tsprofessur. HAW-Professor:innen setzen meist einen st?rkeren Fokus auf praxisnahe Projekte und anwendungsorientierte Forschung. Die Zusammenarbeit mit Unternehmen ist oft eng, und die Lehrveranstaltungen sind st?rker auf die beruflichen Anforderungen der 必博娱乐,比博娱乐网址den zugeschnitten. Gleichzeitig er?ffnet eine Professur an der HFT Stuttgart vergleichbare M?glichkeiten wie an einer Universit?t – etwa durch Fortbildungen, die Teilnahme an Konferenzen und den Aufbau eines wissenschaftlichen Netzwerks.

Das Lehrdeputat einer Professur an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften betr?gt grunds?tzlich 18 Semesterwochenstunden. Eine Reduktion für T?tigkeiten in der Selbstverwaltung und eingeworbenen Forschungsdrittmitteln ist m?glich.

Ein Berufungsverfahren gliedert sich an der HFT Stuttgart in fünf zentrale Schritte:

1. Bewerbung: Alles beginnt mit der Einreichung Ihrer vollst?ndigen Bewerbungsunterlagen. Diese sollten Ihre Qualifikationen und Kompetenzen für die ausgeschriebene Professur klar darstellen.
2. Sichtung der Bewerbungsunterlagen: Die Berufungskommission und die Personalabteilung prüfen Ihre Unterlagen auf formalrechtliche Voraussetzungen sowie auf fachliche, wissenschaftliche, p?dagogische und pers?nliche Eignung.
3. Erstgespr?che & Probevorlesung: Befinden Sie sich in der engeren Auswahl, laden wir Sie zu einem pers?nlichen Gespr?ch mit der Kommission ein. Im Anschluss erfolgt die Probevorlesung, die in der Regel aus zwei Teilen besteht: einem Vortrag zu einem vorgegebenen Pflichtthema im Stil einer Lehrveranstaltung sowie ggf. einem Vortrag zu einem selbst gew?hlten Thema – h?ufig auf Englisch.
4. Rangliste & interne Abstimmungen: Die Kommission erstellt auf Grundlage des Auswahlverfahrens eine Liste mit Erst-, Zweit- und Drittplatzierten. Anschlie?end erfolgt die Abstimmung mit dem Rektorat und weiteren Gremien.
5. Berufungsgespr?ch, Ruferteilung & Professoralisierung: Erh?lt eine Kandidatin oder ein Kandidat den Ruf, werden im Berufungsgespr?ch die genauen Rahmenbedingungen verhandelt. Nach Annahme des Rufs hei?en wir Sie im abschlie?enden Schritt der Professoralisierung herzlich an der HFT Stuttgart willkommen.

In der Regel dauert ein Berufungsverfahren vom Beginn der Ausschreibung bis zum Amtsantritt circa 12 Monate.

Für Ihre vollst?ndige Bewerbung bitten wir meist um:

• Eine Dokumentation Ihrer wissenschaftlichen Laufbahn
• Eine vollst?ndige Liste Ihrer Publikationen
• Eine detaillierte ?bersicht Ihrer Praxiserfahrungen mit Angaben zu Dauer, Umfang und Art der T?tigkeiten
• Eine Dokumentation Ihrer bisherigen Lehrt?tigkeiten, einschlie?lich Dauer und Umfang
• Eine ?bersicht der von Ihnen bisher eingeworbenen Drittmittell
• Ggf. Teilnahmebest?tigung an Weiterbildungen zum Thema Lehre

Bitte beachten Sie zus?tzlich die spezifischen Anforderungen in der jeweiligen Stellenausschreibung, die weitere Unterlagen oder Nachweise erfordern kann.

Die Anerkennung von T?tigkeiten als Besch?ftige:r eines Forschungsinstituts ist abh?ngig von den Forschungsschwerpunkten der jeweiligen Einrichtung. So k?nnen Besch?ftigungen an Institutionen mit einem Fokus auf Grundlagenforschung nicht als au?eruniversit?re Praxiserfahrung anerkannt werden. Handelt es sich um Institutionen mit einem Fokus auf anwendungsorientierte Forschung, die beispielsweise in Kooperation mit Praxispartnern durchgeführt wird, kann eine Anrechnung m?glich sein. Bitte wenden Sie sich bei konkreten Fragen an die in der Stellenausschreibung genannte Ansprechperson.

Lehrerfahrung kann in verschiedenen Bereichen nachgewiesen werden. Lehrerfahrungen werden meist mit der Durchführung von Lehrauftr?gen an Hochschulen nachgewiesen. Es k?nnen aber auch T?tigkeiten in der Erwachsenenbildung oder der Weiterbildung anerkannt werden.

In der Regel weisen Sie Ihre p?dagogische Eignung im Rahmen des Berufungsvortrags nach. 

Um Sie über Professur-Ausschreibungen im Gro?raum Stuttgart zu informieren, haben wir in Kooperation mit der Hochschule Esslingen, der Hochschule Nürtingen-Geislingen sowie der Hochschule der Medien einen Talentpool ins Leben gerufen. Sie m?chten als eine:r der ersten von neuen Professur-Stellenausschreibungen im Gro?raum Stuttgart erfahren oder sogar direkt auf speziell für Sie passende Ausschreibungen hingewiesen werden? Dann melden Sie sich hier zu unserem Talentpool an!

Sind Sie nicht an den Gro?raum Stuttgart gebunden, dann finden Sie weitere Professuren an Hochschulen für angewandte Wissenschaften hier.

Die Hochschule für Technik Stuttgart organisiert gemeinsam mit acht weiteren Hochschulen das Mentoring-Programm HAWKarriere. Das hochschulübergreifende Angebot f?rdert Sie in Form eines 1:1-Mentorings durch eine:n erfahrene:n Professor:in über die Dauer von einem Jahr auf dem Weg zu Ihrem Ziel HAW-Professor:in. 

Darüber hinaus stehen Ihnen auf Ihrem Weg zur Professur weitere hochschulinterne sowie hochschulübergreifende F?rderm?glichkeiten zur Verfügung. Weitere Informationen dazu finden Sie hier.

Eine selbst?ndige T?tigkeit ist in einem Besch?ftigungsumfang von maximal einem Tag (8 Stunden) pro Woche neben einer Vollzeit-Professur m?glich. Eine T?tigkeit in einem anderen Besch?ftigungsverh?ltnis ist in der Regel bei einer Teilzeit-Professur im Angestelltenverh?ltnis m?glich.

Die Einstellung als Professor:in kann durch zwei Besch?ftigungsmodelle erfolgen:

1. Die Berufung in ein Beamtenverh?ltnis ist nur im Stellenumfang von 100% m?glich. Bei Vorliegen bestimmter (bspw. famili?rer) Voraussetzungen kann nach der Verbeamtung eine tempor?re Reduktion auf einen niedrigeren Besch?ftigungsumfang beantragt werden.
2. Besch?ftigung in einem Anstellungsverh?ltnis - in Teilzeit und Vollzeit m?glich. Im Unterschied zu Besch?ftigungsmodell 1) ist hier keine Berufung in ein Beamtenverh?ltnis m?glich.

Als Professor:in an der HFT Stuttgart k?nnen Sie unter bestimmten Voraussetzungen eine Reduktion Ihres regul?ren Lehrdeputats erhalten. Eine Reduktion des Lehrdeputats ist in den folgenden F?llen m?glich:

• Engagement in der akademischen Selbstverwaltung: Bei ?bernahme von internen Funktionen in der akademischen Selbstverwaltung (z.B. als Dekan:in, Prodekan:in, Studiendekan:in oder in anderen Leitungsfunktionen, beispielsweise wissenschaftliche Leitung einer Abteilung oder Stabsstelle)
• Labor- und oder Werkstattleitung
• Erfolgreiche Drittmitteleinwerbung sowie Umsetzung von Drittmittelprojekten

Mit dem Beginn Ihrer Besch?ftigung als Professor:in sind Sie zun?chst für drei Jahre Beamte:r auf Probe. ?blicherweise findet nach vier bis fünf Semestern eine hochschul?ffentliche Probevorlesung statt. Nach erfolgreicher Evaluierung in der Probezeit erfolgt dann nach sp?testens drei Jahren die ?bernahme in ein Beamtenverh?ltnis auf Lebenszeit.

Gibt es Ausnahmeregelungen?

Ja, in Ausnahmef?llen (die in jedem Einzelfall geprüft werden müssen) k?nnen Sonderregelungen greifen, beispielsweise:

• wenn Sie bereits in einem anderen Dienstverh?ltnis verbeamtet waren
• wenn Sie bereits als Professor:in auf Probe verbeamtet waren.

Für detaillierte Informationen zu Ihrem individuellen Fall steht Ihnen unser Referat Presonal gerne zur Verfügung.

Grunds?tzlich liegt die Altersgrenze zur Verbeamtung in Baden-Württemberg aktuell bei 47 Jahren. Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verbeamtung jedoch bis maximal zur Vollendung des 52. Lebensjahres m?glich, wenn anrechenbare Zeiten nachgewiesen werden k?nnen. 

Dazu z?hlen laut § 48 Absatz 2 LHO:

• Wenn Bewerber bereits beim Bund oder einem anderen Bundesland als Dozent oder Professor in einem Beamtenverh?ltnis steht und der Gesundheitszustand es vertretbar erscheinen l?sst
• Betreuung eines minderj?hrigen Kindes/Pflege eines Angeh?rigen: für jeden Fall Erh?hung um 2 weitere Jahre
• Erh?hung um die Zeit des tats?chlich geleisteten Wehr-/Zivildienstes

Eine Bewerbung ist ausschlie?lich über das Online-Portal m?glich. ?ber den Button in der Stellenausschreibung ?Jetzt bewerben“ k?nnen Sie innerhalb der angegebenen Ausschreibungsfrist Ihre Bewerbung bequem und papierlos einreichen. Postalisch zugeschickte Bewerbungen k?nnen von uns leider nicht berücksichtigt werden.

Bitte bewerben Sie sich bei uns mit Ihren aussagekr?ftigen Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse (z.B. Abschlusszeugnisse, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse)
• ggf. Nachweis über eine anerkannte Schwerbehinderung / Gleichstellung
• Falls Sie Ihren Hochschulabschluss in einem Nicht-EU-Land erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zus?tzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausl?ndisches Bildungswesen (ZAB) bei. Ein Auszug aus Anabin (Infoportal zu ausl?ndischen Bildungsabschlüssen) ist nicht ausreichend.

Ja, Sie erhalten direkt nach Eingang Ihrer Bewerbung eine automatisierte Eingangsbest?tigung. Sollten Sie keine E-Mail in Ihrem Posteingang vorfinden, schauen Sie bitte auch in Ihrem Spam-Ordner nach. Wenn Sie auch dort keine Benachrichtigung von uns vorfinden, wenden Sie sich bitte per E-Mail an personal(at)hft-stuttgart.de, damit wir Ihr Anliegen überprüfen und Ihnen weiterhelfen k?nnen.

Bei Fragen und Problemen wenden Sie sich bitte an die in der Stellenanzeige angegebene Ansprechperson aus dem Referat Personal und Organisation oder an personal@hft-stuttgart.de.

Wenn Sie sich für mehrere Stellen interessieren, k?nnen Sie sich gerne parallel auf diese bewerben. Für jede Stelle muss jedoch eine separate und vollst?ndige Bewerbung über das Online-Portal eingehen.

1. Passende Stelle finden: In unserem Stellenportal k?nnen Sie nach offenen Positionen suchen und die für Sie passende Stelle entdecken.
2. Bewerbung einreichen: ?ber den Button ?Jetzt bewerben“ k?nnen Sie Ihre Unterlagen direkt in unserem Online-Portal hochladen.
3. Eingangsbest?tigung: Nach Absenden der Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbest?tigung.
4. Prüfung Ihrer Bewerbung: Ihre Unterlagen werden durch das Referat Personal und Organisation sowie die zust?ndige Fachabteilung sorgf?ltig geprüft.
5. Das Vorstellungsgespr?ch: Wenn Ihre Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zu einem pers?nlichen Gespr?ch ein. Das Interview findet bevorzugt in Pr?senz an unserer Hochschule statt – so k?nnen Sie direkt einen ersten Eindruck von Ihrer m?glichen neuen Arbeitsumgebung gewinnen.
6. Einstellungsangebot & Willkommen an Bord: Nach Abschluss der Gespr?che erhalten Sie von uns eine Rückmeldung und – wenn alle Rahmenbedingungen stimmen – ein verbindliches Angebot. Wenn auch Sie sich für uns entscheiden, freuen wir uns darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu hei?en!

Sofern Sie alle Voraussetzungen erfüllen, werden Sie in der in der Stellenanzeige angegebenen Entgeltgruppe eingestellt. In den Stellenanzeigen sind die notwendigen Voraussetzungen für die angegebene Eingruppierung unter ?Ihr Profil“ angegeben. Sollten Sie Rückfragen haben, wenden Sie sich gerne an unser Referat Personal und Organisation.

Die entsprechenden Gehaltstabellen des Tarifvertrags des Landes (TV-L) finden Sie hier:
Gehaltstabellen des LBV für Tarifbesch?ftigte
Gehaltstabellen des LBV für Beamte

Für eine Promotion an der HFT wird ein überdurchschnittliche abgeschlossenes Studium vorausgesetzt. Dies kann ein Diplom-, Magister- oder 必博娱乐,比博娱乐网址abschluss an einer Universit?t, eine gleichwertige Staatsprüfung oder ein 必博娱乐,比博娱乐网址abschluss an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften sein. ?berdurchschnittlich bedeutet, dass das Studium mit einer Gesamtnote von mindestens 2,5 oder mit dem Pr?dikat ?gut bestanden“ abgeschlossen wurde. In Ausnahmef?llen k?nnen auch nach dem Studium erbrachte wissenschaftliche Leistungen, wie zum Beispiel Publikationen, als Nachweis für die überdurchschnittliche Qualifikation anerkannt werden. Das Promotionsvorhaben muss anschlie?end vom Promotionsausschuss des Promotionsverbandes angenommen werden. Die detaillierten Voraussetzungen zur Zulassung zur Promotion sind in §6 der Rahmenpromotionsordnung des Promotionsverbands geregelt.

An einer Hochschule für Angewandte Wissenschaft arbeiten und forschen Sie anwendungsnah. Bei den wissenschaftlichen Fragestellungen versuchen Sie immer, einen Praxisbezug herzustellen. Die betreuenden Professor:innen an der HFT Stuttgart pflegen einen direkten und intensiven Kontakt über die gesamte Betreuungszeit der Promotion.

Die Promotion sollte üblicherweise innerhalb von drei bis vier Jahren abgeschlossen sein.

Der erste Schritt in Richtung einer Promotion ist das Finden eines geeigneten Promotionsthemas sowie einer Betreuung für Ihre Promotion. Weitere Informationen zu den ersten Schritten finden Sie hier. Darüberhinaus finden Sie hier eine Liste der Forschungsbereiche mit den jeweiligen Professor:innen, die für die Betreuung einer Promotion in Frage kommen. Ein vollst?ndige Liste aller Professor:innen mit Promotionsrecht an HAWs in Baden-Württemberg finden Sie auf den Seiten des Promotionsverbands (https://www.promotionsverband-bw.de/)

Es stehen Ihnen verschiedene Wege der Finanzierung w?hrend Ihrer Promotion offen. Neben Stipendien von Stiftungen k?nnen Sie sich für eine Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeitende/r an der HFT Stuttgart bewerben. Die Anstellung in einem Unternehmen oder im ?ffentlichen Sektor bietet Ihnen eine weitere M?glichkeit, Geld zu verdienen und neben dem Beruf zu promovieren bzw. als Doktorand:in für die Weiterqualifizierung zur Promotion in Hauptt?tigkeit angestellt zu werden.

Es gibt aktuell vier M?glichkeiten der Promotion an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften, wie der HFT Stuttgart, die sich in ihrer Finanzierung und Art unterscheiden. Weitere Informationen dazu finden Sie hier

In den Stellenausschreibungen der HFT Stuttgart werden immer wieder Stellen für Promotionsthemen oder für wissenschaftliche Mitarbeitende ausgeschrieben, die sich sehr gut als Grundlage für ein eigenes Promotionsprojekt eignen und den Rahmen bereits eingrenzen.

Die HFT Stuttgart bietet Ihnen als Doktorandin bzw. Doktorand an der HFT Stuttgart eine sehr gute Forschungsinfrastruktur: Modern ausgestattete Labore und eine Bibliothek mit umfangreichen Best?nden bieten ideale Bedingungen für Ihre wissenschaftliche Arbeit. Das Institut für Angewandte Forschung (IAF) unterstützt bei Projektantr?gen und anderen Forschungsanliegen. Durch die starke Vernetzung zu lokalen Unternehmen und Forschungseinrichtungen k?nnen anwendungsorientierte Forschungsans?tze gestaltet und der Ergebnistransfer unterstützt werden.
Die Graduiertenakademie unterstützt zus?tzlich durch Beratung, Qualifizierung und Vernetzung. 

Deutsche Sprachkenntnisse sind keine Zugangsvoraussetzung für eine Promotion an der HFT Stuttgart. In vielen Forschungsprojekten ist Englisch die Wissenschaftssprache. Auch die Dissertation kann prinzipiell in Englisch verfasst und verteidigt werden. Dennoch erleichtern Ihnen deutsche Sprachkenntnisse den Zugang zur Kultur und um Kontakte zu knüpfen. Das Auslandsamt der HFT Stuttgart bietet eine Vielzahl von verschiedenen Deutschkursen an, die von jungen Nachwuchswissenschaftler:innen genutzt werden k?nnen.

Als Dokotorand:in der HFT Stuttgart promovieren Sie über den Promotionsverband Baden-Württemberg, werden aber w?hrend ihrer gesamten Promotionszeit an der HFT Stuttgart betreut. Der Promotionsverband übt das eigenst?ndige Promotionsrecht der Hochschulen für angewandte Wissenschaften des Landes aus und verleiht die Doktorgrade.

Der Promotionsverband Baden-Württemberg kann insgesamt sieben Doktorgrade, wovon sechs, abh?ngig von der Forschungseinheit, in der das Promotionsverfahren abgeschlossen wird, an der HFT Stuttgart erlangt werden k?nnen:

Doctor philosophiae – Dr. phil. 

Doctor oeconomiae – Dr. oec.

Doctor rerum politicarum – Dr. rer. pol. 

Doctor rerum socialium - Dr. rer. soc.

Doctor rerum naturalium – Dr. rer. nat.

Doktor-Ingenieurin/Doktor-Ingenieur – Dr.-Ing.

Der Promotionsverband Baden-Württemberg übt als Dachverband das eigenst?ndige Promotionsrecht der Hochschulen für angewandte Wissenschaften des Landes Baden-Württemberg aus. Dabei hat jede Forschungseinheit eine eigene Promotionsordnung. Zudem ist für alle Forschungseinheiten eine Rahmenpromotionsordnung gültig.

Eine ?bersicht aller Promotionsordnungen finden Sie hier.

Die Promotion stellt nach dem 必博娱乐,比博娱乐网址- und 必博娱乐,比博娱乐网址studium das h?chste Ausbildungsziel zur F?rderung des wissenschaftlichen Nachwuchses dar. Im Zuge der Promotion wird die F?higkeit des selbst?ndigen, wissenschaftlichen Arbeitens über einen l?ngeren Zeitraum erworben, in dem mittels eigener Forschung neue Erkenntnisse erbracht werden. Diese wissenschaftliche Arbeit nennt sich Dissertation und verleiht den Absolvent:innen bei erfolgreichem Abschluss einen Doktortitel in seiner spezifischen Fachdisziplin. Er bef?higt Sie zur Spezialisierung in einem Fachgebiet, für die wissenschaftliche Laufbahn an Hochschulen oder Forschungseinrichtungen oder einer Karriere im au?eruniversit?ren Bereich.

Ihr Profil als Lehrbeauftragte:r

• Akademische Qualifikationen: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Ihrem Fachgebiet
• Praxiserfahrung: Sie gl?nzen mit mehrj?hriger fachbezogener Berufserfahrung und hervorragenden Leistungen
• Didaktische Kompetenzen: Sie besitzen didaktische F?higkeiten, welche Sie idealerweise durch Erfahrungen in der Lehre oder Ausbildung oder durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in der Hochschuldidaktik erlangt haben
• Pers?nliche Eigenschaften: Sie haben Spa? an der Lehre - es begeistert Sie, mit jungen Menschen zu arbeiten und ihnen Ihr Wissen weiterzugeben.

Rechtliche Grundlagen:

Die Vergabe von Lehrauftr?gen basiert auf § 56 Abs. 2 i.V. m. § 47 des Landeshochschulgesetztes (LHG) Baden-Württemberg. Es gelten folgende Voraussetzungen: 

• §56 (2) S.1 LHG: ?Lehrbeauftragte müssen mindestens die Voraussetzungen des § 47 Absatz 1 Nummern 1 und 2 oder Absatz 4 erfüllen und nach Vorbildung, F?higkeit und fachlicher Leistung dem für sie vorgesehenen Aufgabengebiet entsprechen.“
• §47 (1) Nr. 1 LHG: ?ein abgeschlossenes Hochschulstudium“
• §47 (1) Nr. 2 LHG: ?p?dagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachzuweisen ist“
• §47 (4) LHG: ?Soweit es der Eigenart des Faches und den Anforderungen der Stelle, insbesondere einer Professur auf Zeit, entspricht, kann abweichend von den Abs?tzen 1 bis 3 als Professorin oder Professor auch eingestellt werden, wer hervorragende fachbezogene Leistungen in der beruflichen, wissenschaftlichen oder künstlerischen Praxis und p?dagogische Eignung nachweist.“

Sie gestalten Lehrveranstaltungen eigenst?ndig und bringen dabei Ihre wertvollen Erfahrungen aus der Berufspraxis ein. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung und Durchführung Ihrer Lehrveranstaltungen, von der konzeptionellen Planung bis zur aktiven Wissensvermittlung im H?rsaal. 

• Konzeption & Planung der Lehrveranstaltung
• Erstellung von Lernmaterialien und Zeitplanung
• Durchführung der Lehrveranstaltungen mit Fokus auf praxisnahe Wissensvermittlung
• Betreuung und Beratung der 必博娱乐,比博娱乐网址den
• Erstellung, Durchführung und Korrektur von Prüfungen (sofern im Lehrauftrag erhalten)

Die Summe aller Lehrauftr?ge an staatlichen baden-württembergischen Hochschulen darf 8 Semesterwochenstunden (SWS) nicht überschreiten.

Sie haben Interesse an einem Lehrauftrag an der HFT Stuttgart aber es ist keine passende Stelle ausgeschrieben? Dann senden Sie uns gerne eine aussagekr?ftige Initiativbewerbung direkt an den entsprechenden Studienbereich. 

Um sich auf einen Lehrauftrag zu bewerben müssen sie folgende Unterlagen einreichen:

• Anschreiben
• Aussagekr?ftiger Lebenslauf
• Kopien relevanter Zeugnisse

Sollten Sie einen Hochschulabschluss eines Nicht-EU-Landes haben, reichen Sie bitte zus?tzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausl?fnisches Bildungswesen (ZAB) ein. 

Reichen sie gegebenenfalls einen Nachweis über eine anerkannte Schwerbehinerung/ Gleichstellung ein. 

Bei einer Initiativbewerbung müssen Angaben zum erwünschten Studiengang und Fach des geplanten Lehrauftrags gemacht werden. 

Ja, sofern die Lehrt?tigkeit ausdrücklich in Ihrem Arbeitsvertrag an der HFT Stuttgart vorgesehen ist. Ist die Lehrt?tigkeit jedoch nicht integrativer Bestandteil Ihres Vertrags, ist es nicht m?glich, einen Lehrauftrag an der HFT Stuttgart durchzuführen. Ein Lehrauftrag an einer anderen Hochschule ist selbstverst?ndlich m?glich.

Generell ist die Online-Lehre in Ausnahmef?llen m?glich. Stimmen Sie hierzu bitte individuell mit Ihrem Fachbereich ab.

Die m?glichen Vergütungss?tze nach den Lehrbeauftragten-Richtlinien betragen 40 Euro, 43 Euro, 45 Euro oder 48 Euro pro Stunde. 

Wir bitten um Ihr Verst?ndnis, dass anfallende Fahrtkosten von uns leider nicht erstattet werden k?nnen.

Als Lehrbeauftragte:r der HFT Stuttgart profitieren Sie von kostenfreien Weiterbildungsm?glichkeiten wie beispielsweise:

• Hochschuldidaktische Grundlagenworkshops
• Digitale Lehre und innovative Lehrmethoden
• Pers?nliches Coaching und Beratung
• Baden-Württemberg-Zertifikat für Hochschuldidaktik