Resilienz@HFT

Das Forschungsprojekt untersucht die gesundheitlichen Bedarfe von 必博娱乐,比博娱乐网址den sowie Mitarbeitenden der Hochschule für Technik Stuttgart, um darauf aufbauend ein nachhaltiges hochschulisches Gesundheitsmanagement zu entwickeln. Zu diesem Zweck werden die bestehenden Herausforderungen sowie Nutzung und Wirksamkeit aktueller Gesundheitsangebote analysiert. Projektf?rderer und Gesundheitspartner ist die Techniker Krankenkasse. Ziel ist es, sowohl die individuelle Gesundheit der Hochschulangeh?rigen zu st?rken als auch eine gesundheitsf?rderliche Hochschulkultur zu etablieren.

• Welche Herausforderungen, Anforderungen und Ressourcen bestehen für 必博娱乐,比博娱乐网址de sowie Mitarbeitende aus Forschung, Verwaltung und Lehre im Kontext der physischen, psychischen und sozialen Gesundheit?
• Welche Herausforderungen und Potenziale bestehen in Bezug auf aktuelle Gesundheitsma?nahmen?
• Wie werden vorhandene Gesundheitsangebote genutzt, wie wirksam sind sie, und wie werden sie kommuniziert und wahrgenommen?
• Welche strukturellen und inhaltlichen Anpassungen sind erforderlich, um ein nachhaltiges hochschulisches Gesundheitsmanagement zu entwickeln?

Das Forschungsprojekt folgt einem mixed-methods-Ansatz, der quantitative und qualitative Forschungsmethoden kombiniert. Es kommen u.a. online-Befragungen, Fokusgruppen und Experteninterviews zum Einsatz.
 

1. Qualitative und quantitative Erforschung des Bedarfs 
In Kooperation mit dem Fachbereich Wirtschaftspsychologie wird eine repr?sentative quantitative Befragung von 必博娱乐,比博娱乐网址den und Mitarbeitenden durchgeführt mit dem Ziel, systematische Daten über die wahrgenommenen Herausforderungen, Anforderungen und Ressourcen im Kontext des hochschulischen Gesundheitsmanagements zu erheben. Erg?nzend erfolgt eine qualitative Vertiefung durch leitfadengestützte Einzelinterviews.

2. Evaluationsforschung zu bestehenden Gesundheitsma?nahmen
Parallel dazu werden die vorhandenen Gesundheitsma?nahmen der HFT untersucht. Diese werden durch Sekund?ranalysen interner Evaluationsberichte sowie wissenschaftlicher Literatur fundiert bewertet. Qualitative Interviews mit Verantwortlichen der Hochschule sowie Expert:innen anderer Hochschulen mit etabliertem Gesundheitsmanagement liefern weitere Erkenntnisse zu Best Practices.

3. Forschungsbasierte Entwicklung und Anpassung von Ma?nahmen
Die aus den empirischen Analysen abgeleiteten Ma?nahmen werden in einem partizipativen Prozess mit den Zielgruppen in Form von Fokusgruppen und Ideenworkshops weiterentwickelt. Zur Bewertung der implementierten Ma?nahmen erfolgt eine mehrdimensionale Evaluation unter Anwendung quantitativer und qualitativer Methoden (erneute Befragungen, Reflexionsworkshops, Analyse von Nutzungsdaten).

Das Projekt liefert forschungsbasierte Erkenntnisse über die gesundheitlichen Belastungsfaktoren und Bedarfe der beiden Zielgruppen 必博娱乐,比博娱乐网址de und Mitarbeitende sowie eine fundierte Bewertung bestehender Gesundheits- und Kommunikationsma?nahmen. Aus den Forschungsergebnissen ergeben sich zudem evidenzbasierte Empfehlungen zur Optimierung des Gesundheitsmanagements an der HFT sowie übertragbare Transferstrategien für andere Hochschulen. Sie leisten einen Beitrag zum gesamtgesellschaftlichen Diskurs über Gesundheitsf?rderung im Hochschulwesen und flie?en in wissenschaftliche Fachpublikationen und Konferenzbeitr?ge ein.